Home » Выпуск № 22 » Внутри HORSCH » Увлекательные проекты практикантов

Проекты учеников вызывают восторг

Особое событие произошло в HORSCH в конце мая, когда ученики производства в Швандорфе, Роннебурге и Ландау наконец-то смогли собраться вместе в Швандорфе, чтобы продемонстрировать сделанные своими руками дрифт-байки. Репортаж о большом финале этого конкурса был сделан съемочной группой телеканала ZDF и показан на телевидении.

Проект «Дрифт-байк» стартовал в январе, и все желающие ученики могли принять в нем участие. Творчество и инициативность участников приветствовались. Организаторами были заданы только рамочные условия, в остальном фантазию ребят никто не ограничивал. Во всех трех группах создавались индивидуальные и уникальные модели байков, а у учеников была возможность самостоятельно себя организовывать и вести свой проект. «Сегодня это очень важно. Мы в предприятии постепенно уходим от старых структур, когда сотрудник действовал строго по должностной инструкции. Через участие в таких проектах ученики обретают навыки самостоятельной работы, коммуникации, согласованного решения текущих проблем и координации своих действий с другими. Эти навыки очень важны для их дальнейшей работы в компании», - комментирует Штефан Бессерер, руководитель отдела Corporate Culture. Для создания байков были предусмотрены три месяца. Однако первые проблемы начались буквально сразу – задержки с поставками комплектующих. «Тридцать лет назад главной задачей производственного обучения была передача специальных знаний и навыков от мастера к ученику. Сейчас у нас другой подход: мы хотим научить молодых людей самостоятельно работать, гибко вести проекты, учитывая складывающиеся условия, и уметь коммуницировать с партнерами», - объясняет свое видение учебного процесса Антон Грауфогль, руководитель отдела производственного обучения  HORSCH. Критериями для оценки работы учеников были внешний вид байка, результаты заездов паркур, а также максимальная длина дрифта. И это вызывало восторг даже у строгих членов жюри! Члены правления компании тоже не остались равнодушными, и не смогли отказать себе в удовольствии заложить пару-другую дрифтов!

Другой проект учеников из Швандорфа имел социальную направленность. Под эгидой HORSCHhelps они обустроили в лесном детском саду «Schwanenkinder» жилой контейнер, где дети теперь могут играть в ненастную погоду. Здесь ученики сами придумали дизайн и изготовили затем стилизованные в стиле а-ля-натур стулья и столы для детей. Эту идею сразу же поддержало руководство компании и предложило распространить такую практику и в другие страны присутствия HORSCH.

Столько интересных событий в Швандорфе даже привлекло внимание телевидения. Съемочная группа второго немецкого канала (ZDF) сделала репортаж для программы «Arbeiten heute» («Работать сегодня»). В числе прочих плюсов HORSCH получил там возможность рассказать зрителям о внедрении сетевой системы управления в компании. Ну а мы желаем и Вам, дорогие читатели, творческого полета мысли и приглашаем, конечно же, и дальше следить за проектами наших учеников!