Em segundo plano
Para que as máquinas funcionem no campo, na HORSCH muitos colegas de vários departamentos cuidam disto. Mas também há muitos outros funcionários que trabalham em segundo plano para garantir que o "Sistema HORSCH" funcione. Por exemplo, eles pintam salas, preparam salas de reunião, mantêm empilhadeiras ou garantem o atendimento de visitantes e funcionários. terraHORSCH apresenta-os a você.
Atualmente está mais silencioso no restaurante da empresa HORSCH, "Le Café". Devido às restrições do corona, não há visitantes em Sitzenhof, para os funcionários há apenas um prato, lanches e uma seleção de saladas, as refeições são comidas com uma margem de segurança de distanciamento e em horários escalonados. Em operação normal, a situação é completamente diferente: Le Café emprega dez pessoas que garantem que os funcionários da HORSCH, assim como os grupos de visitantes e de treinamento, sejam abastecidos diariamente com alimentos saudáveis e frescos. A equipe de cozinha liderada por Christine Weber não apenas cozinha, mas também serve as refeições no balcão. Ninguém na HORSCH conhece tantos funcionários pessoalmente como a equipe do restaurante da empresa - tanto pelo nome como em termos de suas preferências por comida. E mesmo que os grupos de visitantes não possam ser guiados por todos os pavilhões da empresa por razões de segurança, todos eles geralmente vêm ao Le Café. Além da escolha de dois pratos quentes, estão à disposição uma variedade de sobremesas, sopas ou saladas. Pequenos lanches e aperitivos também são preparados todos os dias. Para os pratos principais, além dos pratos de carne e peixe, muitas vezes há variações entre vegetarianos, pratos de baixas calorias ou veganos.
Saudáveis e regionais
Especial importância é dada para garantir que os alimentos venham da região sempre que possível. Os agricultores regionais, açougueiros, confeitarias e padarias são apoiados desta forma. Muitas frutas e legumes são utilizados no preparo dos pratos. "Nós, como equipe, temos orgulho de processar alimentos frescos sem aditivos", disse Christine Weber em uma entrevista com terraHORSCH. Também é importante para a equipe de cozinha manusear os alimentos com cuidado e reprocessar o máximo possível.
Há uma boa atmosfera e uma estreita cooperação na equipe do pessoal do restaurante. Todos podem contribuir com suas ideias para novos pratos e dar rédea solta à sua criatividade. Por esta razão, há pouca repetição nos pratos individuais. Os cardápios são subsidiados e, portanto, estão disponíveis a um preço justo. É muito importante para a HORSCH que seus funcionários comam alimentos saudáveis, e o restaurante da empresa promove isto. Por exemplo, no início do ano, as semanas de aptidão física foram realizadas pela primeira vez no Le Café, a fim de criar uma maior conscientização sobre uma alimentação saudável entre os funcionários. Três vezes por semana, foi oferecida uma refeição adicional de baixo teor calórico feita de ingredientes saudáveis e naturais. Nos outros dois dias, o bar de saladas oferecia uma grande seleção de pratos complementares criativos. A resposta foi tão positiva que a campanha certamente será repetida.
Não apenas limpeza
Olga Eichholz e Lea Bieber trabalham para a HORSCH no setor de alimentação. Uma de suas tarefas é preparar as salas de reunião para compromissos - sempre de acordo com as necessidades do respectivo visitante ou grupo de treinamento. Entre outras coisas, elas garantem que bebidas e lanches suficientes estejam disponíveis na sala. Para compromissos particularmente importantes, elas organizam a comida do restaurante da empresa e a disponibilizam na sala de reuniões. Após as reuniões, elas limpam a sala e a preparam para o próximo uso. Elas não são as únicas que garantem a limpeza necessária na HORSCH. Para projetos maiores, tais como a limpeza das janelas ou a limpeza básica de um prédio após a construção, elas dispõem de empresas externas de limpeza. Além disso, os escritórios da HORSCH são limpos por um serviço de limpeza várias vezes por semana. Aqui elas são as pessoas de contato, verificam a qualidade e repassam sugestões de melhorias para o serviço de limpeza.
Elas também trabalham em estreita colaboração com o restaurante da empresa e a equipe de zeladoria. Lea Bieber no restaurante da empresa, por exemplo, apoia a equipe de cozinha no checkout e recebe reservas de mesas para refeições de negócios. Há vários prédios nas instalações da HORSCH em Schwandorf. Olga Eichholz e Lea Bieber são responsáveis por todos eles. Isto significa que acumulam uma longa distância todos os dias - às vezes até 14 quilômetros.
Tecnologia interna
Leonard Zechmann e seu colega Reinhard Mayer são responsáveis pelo trabalho de zeladoria na HORSCH. Seu local de trabalho é a área da empresa como um todo. Eles são o primeiro ponto de contato para problemas de qualquer tipo. Desde a faxineira até a gerência, sua ajuda é necessária para todos na empresa. Isto resulta em tarefas variadas que tornam seu trabalho muito interessante. Isto inclui, por exemplo, cadeiras em salas para cursos de treinamento, apoiar ao restaurante e loja da empresa para reabastecer o estoque, pintura de paredes, fornecimento de bebidas para as salas de reunião nos prédios de escritórios individuais, gerenciamento de equipamentos para feiras e muito mais. Eles garantem que as instalações para os filhos dos funcionários durante as férias HORSCH sejam confortáveis e adequadas para as crianças e, é claro, que o equipamento lúdico, como a casa da árvore, os balanços, o trampolim e a piscina, estejam em ótimas condições. Os serviços de inverno ou atividades de jardinagem também fazem parte de seu trabalho. Basicamente, eles são responsáveis pela limpeza do terreno e por pequenos trabalhos de reparo que podem ser feitos imediatamente. Isto poderia ser, por exemplo, uma porta que arrasta ou um sistema de ar condicionado com uma mensagem de falha. Para projetos maiores, eles encarregam profissionais externos. Os zeladores são os ajudantes em caso de necessidade. Eles têm sempre um ouvido aberto para os pequenos e maiores problemas de seus colegas - e muitas ideias de soluções criativas.
Leonard Zechmann também sempre é parte integrante da equipe da Agritechnica. Assim como em Sitzenhof, ele assegura que o estande da feira em Hannover esteja em forma e que tudo que é necessário, por exemplo folhetos, esteja sempre no lugar certo e na hora certa.
Seu filho, Simon Zechmann, trabalha na HORSCH há quatro anos. Como técnico formado em eletrônica para engenharia industrial, ele é responsável pela manutenção na área de logística. Suas tarefas são muito variadas. Entre outras coisas, ele garante o bom funcionamento das empilhadeiras. Basicamente, ele é responsável por tudo que tem a ver com a engenharia de serviços de construção - e isso inclui todos os departamentos da HORSCH. Em sua maioria, suas tarefas incluem muito do que ele aprendeu durante sua formação como engenheiro eletrônico. Se houver projetos maiores pendentes, ele os designa e coordena com empresas externas. Devido à construção de um novo pavilhão de produção na HORSCH, ele e seu colega Jürgen Ehrnsperger têm cada vez mais projetos para supervisionar. O plano para o futuro é, portanto, ter uma equipe inteira que será exclusivamente responsável pela manutenção.