Encontro de treinamento da HORSCH – Treinamento prático e intercâmbio intensivo

A HORSCH depende de um relacionamento forte e positivo com seus parceiros de vendas. Portanto, os encontros de treinamento anual são usados como uma oportunidade para um intercâmbio intensivo com a equipe de vendas e os gerentes de produtos dos parceiros de vendas da HORSCH.

Em um ambiente informal e descontraído, examinamos as máquinas e suas funções juntos, elaboramos ideias e conversamos sobre o uso prático no campo. O objetivo é que as equipes de vendas dos parceiros conheçam as máquinas na prática para que saibam exatamente do que estão falando quando conversam com os clientes sobre elas. O encontro olhos nos olhos com um diálogo aberto é a base dos campos, pois é a única maneira de nos desenvolvermos juntos e moldarmos o futuro da agricultura. Tentamos transmitir conhecimento especializado e, ao mesmo tempo, nos beneficiar das experiências e ideias dos participantes. De acordo com nosso lema: Juntos por uma agricultura Junos.

Nossos cursos de treinamento são tão diferentes quanto as estações do ano e suas exigências. No inverno, quando o clima e as condições do solo não permitem a saída para o campo, nós nos reunimos em nosso centro de treinamento. Aqui o foco é o conhecimento teórico e fornecemos informações mais detalhadas sobre nossas listas de preços e inovações técnicas. Assim que a vegetação recomeça na primavera, vamos para o campo, onde a teoria e a prática se encontram e podemos ver as máquinas funcionando. Tanto em nossos treinamentos no inverno como nos encontros de treinamento, nós nos concentramos na interação e tratamos tópicos e perguntas individuais. 
Não oferecemos ensino em sala de aula, mas debatemos e conversamos com nossos parceiros de vendas. Isso resulta em uma troca construtiva e animada com a qual todos podem aprender. As inúmeras ideias e novas perspectivas nos ajudam a aprimorar constantemente nossas máquinas e, se necessário, adaptá-las às condições específicas do mercado e desenvolvê-las ainda mais. Nossos parceiros de vendas estão em contato direto com nossos clientes e conhecem seus desafios e exigências.

"Tecnologia viva"

Na sede da nossa empresa, Sitzenhof em Schwandorf, temos espaço suficiente para testar nossas máquinas ao vivo e mostrá-las diretamente no campo. Assim os participantes podem ver as máquinas em ação, testá-las e contribuir com suas perguntas e ideias ali mesmo no campo.

Encontro de treinamento deste ano: tecnologia de aplicação

O tópico tecnologia de aplicação é muito importante para nós, pois, como fabricantes de maquinário agrícola, temos uma responsabilidade pela agricultura sustentável. Nossos pulverizadores Leeb, sejam os de 3 pontos rebocados ou os autopropelidos, atendem aos mais altos requisitos de pesquisa, projeto e desenvolvimento, bem como de montagem, serviço e consultoria. Dependemos constantemente das ideias e sugestões dos nossos parceiros de vendas e clientes. O encontro de treinamento deste ano tratou do tema tecnologia de aplicação.
O foco era os aspectos técnicos importantes: a área de conhecimento com manuseio orientado para a aplicação e o poderoso sistema de agitação do tanque, bem como o sistema padrão de limpeza interna contínua e, claro, nosso comprovado sistema de controle de nivelamento de barra BoomControl. Pudemos testar tudo isso no campo em detalhes e colocar as máquinas à prova. A equipe de marketing de produtos da HORSCH estava disponível com informações e para qualquer tipo de pergunta e apresentou todos os aspectos, bem como suas funções no local. Os participantes, portanto, puderam observar, avaliar e testar as máquinas diretamente no campo. As vantagens de um sistema de limpeza interna contínua, por exemplo, foram visualizadas por meio de um experimento prático com suco de beterraba.
Os participantes puderam observar como o suco se transformou em um líquido transparente durante o processo de limpeza. As discussões e os diálogos foram marcados por uma troca animada e críticas construtivas, durante os quais os participantes trocaram ideias e compartilharam suas experiências. É isso que faz o charme dos grupos mistos, pois o ímpeto dos participantes estimula e impulsiona todo o treinamento.