40 éves a HORSCH Az innováció folytatódik
A HORSCH Maschinen GmbH idén ünnepli fennállásának 40. évfordulóját. Ezalatt a vállalat a világ egyik vezető mezőgazdaságigép-gyártójává nőtte ki magát. Ez alkalom a vezetőség számára, hogy áttekintsék a múltat, és vessenek egy pillantást a jövőbe.
Michael Horsch
„Vállalatunk alapja a forgatás nélküli gazdálkodás iránti szenvedélyünk, amely generációk óta gyökeret vert a családban. Sokkal régebben kezdődött, mint 40 éve. Akkor a célunk nem a cégalapítás volt. A műszaki mérnöki munkát a forgatás nélküli gazdálkodáshoz szükséges vetőgép kifejlesztési igénye ösztönözte.
Rengeteg próbálozást követően az egyik első, saját fejlesztésű gépünk a Sä-Exactor volt, amely egy vetőegységgel felszerelt talajmaró volt direktvetéshez. A direktvető rendszerünkkel akkor egy teljesen új ösvényre és új területre léptünk. A vállalkozás ezután tovább fejlődött, és kibővült a gépek választéka is. Mindez még a HORSCH OHG cég tevékenységének keretében történt, amely vállalatban számos családtag érintett volt. 1984-ben végül alapítottunk egy külön céget a gépészeti tervezésre, és 1990 után ugrásszerű növekedést tapasztaltunk világszerte, köszönhetően a számos új fejlesztésnek. Különösen az elmúlt néhány évre visszatekintve egyértelmű, hogy a jövőképünk, amiért a céget alapítottuk, még aktuálisabb, mint amilyen akkor volt, főleg, amikor a környezetről, diverzifikációról és a változó klímaviszonyokról van szó. Érdekes azt látni, hogy egy ekkora méretű vállalat fejlődött ebből a vízióból, amelyről eleinte azt hittük, hogy egyedül vagyunk vele. A kezdetektől fogva egyik fő prioritásunknak azt tartottuk, hogy közel legyünk ügyfeleinkhez. Információt szolgáltattunk szántóföldi gazdálkodási témákban és a vonatkozó technológiáról, és mindig készen álltunk tanácsot adni. Ez a jó ügyfélkapcsolati párbeszéd az, ami ma is hajt előre. És ezt az erőt csak akkor érezzük, ha közel maradunk az ügyfélhez. 20, 30 vagy akár 40 éve senki nem számított arra, hogy ide jutunk. Számos kis mérföldkő vezetett minket el erre a pontra. Ennek alapja és motivációja a család szántóföldi gazdálkodás iránti szenvedélye. Fontos, hogy a jövőben is fókuszban maradjunk. Ami minket jellemez, az az ügyfeleinkkel ápolt különlegesen szoros kapcsolat, a lojalitás, valamint a támogatás, amelyet dolgozóinknak nyújtunk minden telephelyünkön. Erre kimondottan büszkék vagyunk, mindent megteszünk, ami ezt szolgálja, illetve tökéletesíti. Végső soron a vállalat értékét az határozza meg, amit mindenki, nap mint nap hozzá tesz.”
Philipp Horsch
„Amikor visszatekintek az elmúlt pár évtizedre, mindenekelőtt hálás vagyok. Hálás vagyok azért, ami történt, és a rengeteg embert formáló pillanatért és történetért. Figyelemre méltó, hogy mennyi támogatást kaptunk a különböző helyekről – ügyfeleinktől, partnereinktől vagy szállítóinktól. Visszatekintve, a tudat, hogy ennyi ember áll mögöttünk, ilyen támogató módon, az egyik legfontosabb eredmény. Vállalatunk a növekedés és változás turbulens fázisait élte meg. Dolgozóink azonban mindig mellettünk álltak, nem pusztán magukévá téve vállalati DNS-ünket, hanem napi szinten meg is élve azt. Pragmatikus megközelítésmódjuk és elkötelezettségük nélkülözhetetlen. Szermély szerint engem mindig motivált az a tény, hogy együtt, sok mindenhez hozzájárulhattam és sok mindent elérhettem a minket körülvevő különböző szakemberekkel. Nem csak a termékoldalon vagy a cégen belül, de a szántóföldi gazdálkodás fejlődését is figyelembe véve az elmúlt évtizedekben. Világszerte előmozdítottuk a szántóföldi gazdálkodást, és ennek motorja lenni örökös motivációm. Mindig nagyszerű, új kihívásokkal szembe nézni, előmozdítani az új termékekkel, szántóföldi gazdálkodási stratégiákkal kapcsolatos erőfeszítéseket és munkát. Minket a gazdálkodókkal fenntartott szoros és közvetlen kapcsolatunk különböztet meg másoktól. Ez a szoros együttműködés lehetővé teszi szükségleteik és követelményeik megértését és a termékfejlesztés területén az igényeikre adott pontos válaszokat. Rengeteget tanulunk és fejlődünk e kapcsolatoknak köszönhetően, ami azt jelenti, hogy szaktudásunkat latba vetve ebből a kombinációból valami új igen gyorsan kifejlődhet. Egy másik, vállalati DNS-ünkben gyökerező törzskompetenciánk tulajdonosi együttműködésünk módja a vállalaton belül. Ez egy rendkívül erős alap, ami hatalmas stabilitást kölcsönöz nekünk. Még az olyan problémákkal kapcsolatban is, amelyek kívülről érnek bennünket. A jövőben a digitalizáció elsődleges fontosságú téma lesz. Ugyanakkor a fókuszunkban továbbra is a gazdálkodók és a szántóföldi gazdálkodás marad. Fő szakterületünk mindig a gépek építése és fejlesztése volt, amelyet a jövőben is elkötelezetten és szenvedéllyel fogunk végezni. Készen állunk az előttünk álló kihívásokra, és vállalatunk sikeres jövőjének biztosítására. Eszközeink a rugalmasságunk és az agilitásunk. Folyamatosan fejlesztjük tovább innovatív megoldásainkat. Ez az emberekről, az érzésekről és arról szól, hogy változást szeretnénk elérni ezen a világon.”
Cornelia Horsch
„Visszatekintve az évek nagyon gyorsan elrepültek, és mindig megdöbbenek, hogy ezalatt vállalatunk mekkorára nőtt. Hálás vagyok a nagyszerű időnek, amit együtt töltöttünk, és az érdekes és változatos munkának, amit végezhettem. Mindig élveztem a nemzetközi munka lehetőségét, hogy számos különféle emberrel, különféle gondolkodásmódokkal ismerkedhettem meg. Különösen hálás vagyok dolgozóinknak, akikkel együtt fejleszthettük a vállalatot. Ezalatt az évek alatt egy másik nagy előny volt, hogy a családi életemet és a karrieremet össze tudtam egyeztetni.
Igen eseménydús éveket hagytunk magunk mögött. Különösen az elmúlt éveket jellemezték a válságok, legyen szó háborúról vagy a Covid19 járványról, amelyek időről időre megpróbáltatásokat okoztak. E nehéz körülmények ellenére mindig bizonyítottunk, agilisak voltunk, és jó megoldásokat dolgoztunk ki. A mi vállalatunkat figyelemre méltó sokszínűségünk jellemzi. Sokféle készséget, tapasztalatot és személyiséget kombinálunk, mind a vezetőségben és dolgozóink körében is. Mindegyikünk igyekszik személyes erősségeit a lehető legjobban kihasználni, amely meglátásom szerint kulcsfontosságú a fenntartható sikerességünkhöz. Emellett átjárható és egyenrangú vállalati hierarchiáink ösztönzik az innovatív munkát, a közvetlen rendelkezésre állásra és a nyílt kommunikációra alapozva. Ez az új munkamódszer kifejezetten az új generáció elvárásaira van szabva, és dinamikus, jövőorientált munkakörnyezetet teremt. A sokféleséget és nyitottságot támogató vállalati kultúránk az a motor, ami hajt minket előre. A mezőgazdaság egy kifejezetten „két lábbal a földön járó” ágazat, így ügyfeleink is rendkívül pragmatikusak. Gyökereink a szántóföldi gazdálkodásban vannak, így mélységébe megértjük ügyfeleink kihívásait. A folyamatos párbeszédnek köszönhetően konkrét megoldásokat tudunk ajánlani nekik. Legfontosabb célkitűzésünk ügyfeleink elégedettsége. Ennek megfelelően az egyik terület, amire kiemelt gondot fordítunk, a professzionális szervízszolgáltatás. Noha a digitális média és az új technológiák a vállalat minden területén változást hoznak, és a digitális kommunikáció növekszik, hűek kívánunk maradni ahhoz az elvhez, hogy semmi nem helyettesítheti a személyes kapcsolatot ügyfeleinkkel. Ez a közvetlen információcsere nélkülözhetetlen, és a jövőben is az marad. Előretekintve, türelmetlenül várom az elkövetkező éveket, amelyeket már a következő generációval együtt alakítunk majd. Dolgozóinkkal, ügyfeleinkkel és értékesítési partnereinkkel együtt folyamatosan képesek leszünk megfelelni az előttünk lévő kihívásoknak.”
Theo Leeb
„A HORSCH és LEEB együttműködése sok évvel ezelőtt kezdődött. Az első közös projekt megvalósítására 1994-ben került sor, egy műtrágyaszóró kifejlesztése kapcsán. Ezt követően minden évben dolgoztam egy-két HORSCH projekten, mindig a kutatás és fejlesztés területén és a prototípusépítésben. 2000-ben egy önjáró permetezőgépet fejlesztettünk növényvédelmi alkalmazásokra. Mivel a HORSCH talajművelési- és vetéstechnológiája jelentősen fejlődött, úgy döntöttek, hogy ezekre az üzleti vonalakra összpontosítanak. Így megállapodtunk, hogy én továbbra is a növényvédelmi ágazatot fejlesztem saját felelősségi körömben, LEEB néven. Mindig nyitva hagytuk az ajtót az egész dolog összevonására, amint az értékesítési potenciál elér egy adott méretet, és mindkét vállalat szinergiáit kihasználhatjuk. Ekképpen alapult a HORSCH LEEB Application Systems GmbH 2011-ben. Onnantól minden évben növekedtünk, ami nem volt mindig könnyű, de örömmel vettük ezt a kihívást is. Ennek a növekedésnek az alapja a termék és a márka kombinációja volt, a meglévő struktúrák alkalmazásával. Visszatekintve nem volt két egyforma évünk. Egy évben folyamatokat valósítottunk meg, amelyek a következő évre már elavulttá váltak. Ezért állandó alkalmazkodásra volt szükség, ahogy ma is. Személyzeti létszámban szintén hatalmas növekedést tapasztaltunk; Landauban most 630 dolgozót foglalkoztatunk. Folyamatos motivációm, hogy az embereknek megfelelő környezetet és személyes fejlődési lehetőségeket biztosítsunk, és figyelemmel kísérjük hogyan alkalmazzák ezeket képességeik fejlesztésére. Ügyfeleink közelsége sikerességünk kulcsfontosságú tényezője. A közvetlen kapcsolat fontos számunkra, és személyesen számomra is, különösen, ha pozitív visszajelzést kapunk, ügyfeleink elégedettek a termékekkel, és technológiáikban világos előnyöket látunk. A növényvédelmi ágazatban jelenleg időről időre felmerülnek fenntarthatósági és környezeti hatásról szóló viták. A mi feladatunk a növények védelme. A kihívás, amit én látok, ennek társadalmi elfogadtatása. Hogy megfeleljünk az új előírásoknak, mindig technológiai megoldásokra van szükség, ami jelentős motivációt jelent számunkra. Proaktívan szeretnénk dolgozni, hogy takarékoskodjunk az erőforrásokkal. Ez a növényvédőszerek legmesszemenőbben célzott alkalmazását jelenti. Tekintettel a klímaváltozásra, fontos megfelelni a növekvő technológiai teljesítménykövetelményeknek, hogy a kijuttatási időintervallumot a lehető legjobban kihasználhassuk. Erősségeink a folyamatos fejlesztés és a szoros együttműködés ügyfeleinkkel. Ez az innovációs kapacitással kombinált szoros együttműködés a jövőben is hajt minket a hatékony és fenntartható megoldások kifejlesztése felé.”