Tenter sa chance en Allemagne - portrait d’apprentis originaires d’Amérique latine
Périple au bout du monde : du Salvador à Allemagne – ou comment de jeunes latino-américains ont choisi de quitter leur pays pour commencer une formation en apprentissage, dans l’espoir d’un meilleur avenir. Une décision courageuse.
Le projet remonte à 2023 lorsque l’agence allemande pour l’emploi de la commune de Weiden décide de lancer un cursus d’apprentissage à destination de jeunes adultes originaires du Salvador. HORSCH s’investit alors dans ce projet, au même titre que d’autres entreprises de la région du Nord Haut-Palatinat.
De nouvelles perspectives en Allemagne
Le Salvador est le plus petit État d’Amérique Centrale. Ce pays est marqué par une extrême pauvreté, le terrorisme en bande organisée et un taux de criminalité très élevé. Pour les jeunes adultes originaires de ce pays, fuir à l’étranger reste la seule manière d’échapper à un destin tragique et de se donner les possibilités d’un meilleur avenir. « L’Allemagne est un pays qui bénéficie d’une situation politique et sociale stable, avec un niveau de vie élevé et des services bien développés. Le Salvador en comparaison souffre de nombreuses problématiques économiques. », explique Carlos qui a démarré son apprentissage de mécanicien de production en 2023 chez HORSCH. Carlos figure parmi les trois jeunes adultes qui ont choisi l’Allemagne comme nouvelle patrie, après un processus de recrutement très exigeant. Lors des phases d’entretien en visioconférence, les conditions de vie très spartiates et difficiles des candidats se sont vérifiées : certains d’entre eux ont participé aux échanges depuis de simples abris en tôle. Lorsqu’ils quittent leur pays, en août 2023, pour rejoindre l’Allemagne, une nouvelle aventure démarre aussitôt pour nos trois jeunes latino-américains. Kevin débute son apprentissage de technicien dessinateur en bureau d’études, tandis que Carlos et Luis commencent leur programme de mécanicien de production. Leurs compétences linguistiques en allemand et leur solide bagage technique ont constitué un prérequis de taille à leur bonne intégration. Avant leur départ, ils ont également bénéficié d’un programme de préparation afin d’appréhender la culture et le mode de vie allemand. Une fois arrivés sur place, la période d’acclimatation a intégré quelques défis à commencer par la barrière linguistique. Mais, grâce à la bienveillance et au soutien d’un de leur collègue, Kevin, Luis et Carlos ont pu bénéficier gratuitement de cours du soir.
Solidarité et intégration
Les trois jeunes apprentis ont pu trouver un réel soutien de la part de Maria Elena Armas Mondragon, apprentie en gestion d’affaires chez HORSCH et bilingue en espagnol. C’est avec beaucoup d’enthousiasme qu’elle les a accompagnés lors des démarches administratives et bureaucratiques. « Je suis vigilante à ce que nous parlions allemand, même si cela leur demandait beaucoup d’efforts au départ. Nous passons en espagnol seulement lorsque c‘est vraiment nécessaire », raconte-t-elle. Le développement des compétences linguistiques passe également par le contact avec les autres apprentis au sein de l’entreprise : une composante indispensable à l’intégration.
Ce contact privilégié avec Maria a contribué largement à faciliter l’adaptation des trois jeunes latino-américains à leur nouveau cadre de vie. « Lorsque Luis, Kevin et Carlos sont venus dîner dans ma famille, le naturel est revenu au galop. Entre latinos, on se comprend parfaitement et ils se sont sentis comme à la maison », affirme Maria. Cette première expérience a donné des bases solides pour que le projet soit poursuivi. Lorsque Luis, Carlos et Kevin ont entamé leur deuxième année d’apprentissage en 2024, trois nouvelles recrues sont arrivées du Salvador. C’est tout naturellement que Maria a accueilli René, Alan et Richard afin de les accompagner et de faciliter leur intégration. René et Richard ont débuté leur formation de mécanicien de production tandis qu’Alan a choisi une formation en logistique et gestion de stock.« Quitter le Salvador n’a pas été une décision facile pour moi mais je savais que cela serait bénéfique pour mon avenir, mon évolution personnelle et professionnelle », raconte Alan. Une affirmation que les autres apprentis partagent tous. La possibilité de se professionnaliser via un cursus d’apprentissage en Allemagne constitue à la fois une chance immense et une décision qui change une vie.